1月24日，李家峡发电分公司召开了五届五次职代会暨2022年工作会议。会议采用“现场会议+企业微信”形式召开。分公司领导、中层干部、职工代表参加会议。

会议传达了黄河公司五届一次职代会、四届一次工代会暨2022年工作会精神。分公司党委书记、总经理作了题为《提质增效 守正创新 为实现公司战略落地不懈努力》的工作报告。全面总结了分公司2021年工作，结合分公司当前面临的机遇和挑战，围绕集团公司、黄河公司战略部署及分公司2022年工作重点，从八个方面对今年工作做了详细的安排：一是勇担当，严落实，切实发挥党建引领作用；二是毫不放松做好“外防输入”，疫情防控不松懈；三是坚定信念，打造成为水电板块管理先进的标杆；四是加强体系运行质量，全面提升安全管理水平；五是推动干部能上能下，配强配齐年轻干部；六是坚持统筹兼顾，努力推进县域市场开发既定目标；七是坚持守正创新，赋能发展新动力；八是着力推进群团工作，凝聚奋进力量。

分公司党委委员、工会主席作了题为《永葆奋斗本色 凝聚磅礴力量 围绕中心强化服务新征程中展现新作为》的工会工作报告。报告全面回顾了2021年分公司工会六个方面的亮点工作。就2022年工会工作，他提出一是要抓好“三个聚焦”；二是要紧扣中心工作，提升班组“三基”能力；三是要以新作为凝心聚力，持之以恒服务职工群众。

会议审议通过了工作报告、工会工作报告等各专项报告；对2021年度先进集体、先进个人进行了表彰奖励；并在会后线下签订了2022年度综合业绩考核目标书、集体合同和女职工权益保护专项集体合同。

会议要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和党的十九届历次全会精神，加强党的建设。深化双重预防机制，强化安全生产管控，确保安全生产局面稳定、确保能源可靠供应，加强提质增效水平，稳步推进县域市场开发，努力推动分公司各项工作开创新局面、迈上新台阶。