李电召开2022年安全质量环保工作会

日期:2022-01-27
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1月26日,李家峡发电分公司召开2022年安全环保质量工作会议。会议采取“现场+企业微信”的形式召开。

2021年,分公司克服新冠疫情反复、极端天气多发等不利影响,全面完成安全质量环保目标。安健环管理体系通过集团公司“三钻”验证,机械班获得集团公司示范班组称号,80%班组通过公司班组安全建设达标验收,QC成果发布和质量信得过班组评选获得省质量协会多项成果奖励,HSE部获得集团公司庆祝中国共产党成立100周年优秀党员示范岗。完成了重要时段的保障任务,分公司安全生产形势持续稳定,安全管理绩效持续提升。

会议分析了今年安全环保形势,做出了全力以赴做好今年安全环保工作的部署。一是贯彻落实安全生产“零容忍”清单和“零死亡”目标强化措施;二是全面落实安全生产责任制,各部门切实落实各级人员安全生产责任,分公司“零轻伤、零障碍”安全目标才能实现;三是持续抓好疫情防控工作;四是夯实安全生产管理基础,避免各类安全生产事故事件;五是持续推进安健环体系建设,持之以恒开展安健环管理体系建设;六是完善奖惩机制,让机制保障安全生产各项工作的落实,从突出重奖重罚和团队协作两个方面完善分公司奖惩机制。

会议明确2022年安全生产工作思路:以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导,落实新《安全生产法》各项要求,全面落实集团公司安全生产“零死亡”强化措施“二十条”和安全生产“零容忍”清单,坚定“零轻伤、零障碍”目标不动摇,强化安全责任落实、深化安健环体系建设,夯实安全生产“三基”工作,落实安全生产“三防”措施,强化安全生产“三外”管理,确保分公司安全生产局面持续稳定。

会议就分公司2022年安全生产重点工作任务做出安排部署:一是持续强化安全生产责任制的落实;二是强化双重预防机制建设,提升风险化解能力;三是持续夯实“两个示范”建设,强化安全生产基础管理;四是持续落实安全生产“三防”措施;五是有序推进5号机组扩机项目;六是持续做好水电站大坝安全管理和防洪度汛工作;七是持续提升生态环保责任意识和质量管理。