【两会声音】新能源维检公司召开员工大会暨2022年工作会

日期:2022-01-28
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1月26日上午,新能源维检公司员工大会暨2022年工作会在格尔木综合办公楼召开。会议采取“现场+视频”形式,在德令哈、乌兰、乌图美仁、格尔木4个电站设有视频分会场,共64人在主会场和分会场参加会议。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会和中央经济工作会议精神,集团公司、黄河公司工作会议精神,总结过去一年的工作,分析面临的形势,研究部署2022年工作,动员全体干部员工,坚定信念、开拓创新,推动公司实现高质量发展,为实现集团公司“2035一流战略”奋勇拼搏!

会议从党建引领作用彰显、安全管理水平提升、生产经营再创佳绩、重点项目扎实推进、技术创新取得实效、群团工作活力增强六个方面回顾总结公司2021年生产经营发展取得的工作成效。

会议强调:2022年,外部市场环境更加复杂多变,必须不断增强核心业务竞争力,提升内部管理水平,才能始终把握正确的发展方向。他以“增强战略意识”“增强创新意识”“增强市场意识”三个意识为主线,锚定集团公司“光伏产业率先实现世界一流”和黄河公司“三个定位”“三个标杆”目标,全面谋划了2022年公司打破困局,实现高质量发展的工作布局。

会议指出:2022年,要坚持问题导向、目标导向和结果导向,突出重点,补短板、强弱项。要坚定信心,勇毅前行,开启新能源维检公司高质量发展新征程。他从切实推动经营管理精细化、切实增强狠抓落实的本领、切实推动维检技术再提升、切实推动重点工作任务落实、全面加强党的领导和党的建设五个方面作出部署。

会议对2022年工会工作提出要求:一要持续加强工会自身建设,提高服务职工的能力和水平;二要利用好职工创新工作室,不断提高职工创新能力;三要坚持以人为本,切实履行好维护职工合法权益职责;四要推进职工关爱工作,发挥工会服务职能;五要推进示范班组建设,提升班组建设水平;六要深化群众性劳动竞赛,不断提升员工技能水平;七要提炼特有企业文化内涵,丰富职工精神文化生活。

会上,行政方与职工方签订集体合同、女职工权益保障专项集体合同,与4个职能部门、2个中心签订了2022年《综合业绩考核责任书,宣读了《关于表彰2021年度先进集体、先进班组和优秀奋斗者的决定》《关于表彰公司2021年度安全生产先进集体和安全生产先进个人的决定》。

会议就贯彻落实好会议精神提出要求,号召全体员工着眼未来,团结一心,同心同德,奋力拼搏,全面落实各项工作部署,确保完成2022年各项目标任务,为新能源维检公司更好更快地发展作出贡献。