【两会声音】积电召开三届五次职工代表大会暨2022年工作会议

日期:2022-02-10
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128积石峡发电分公司召开三届次职工代表大会暨2022年工作会议。分公司党委班子成员、职工代表、优秀奋斗者参加会议。

会议传达了黄河公司五届一次职代会、四届一次工代会暨2022年工作会会议精神,听取并审议通过了分公司党委书记、总经理所作题为《深化安健环质体系 稳步提升管理水平 创新驱动促分公司高质量发展》的行政工作报告,全面总结了分公司2021年主要工作及亮点,明确了2022年工作思路。

会议指出,2022年分公司要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以实现集团公司“2035一流战略”目标为导向,贯彻落实上级单位各项决策部署,深化运用“JYKJ”“SDSJ”体系工具,以安健环质体系为主要依托,推动分公司管理提升,以创新驱动促进分公司高质量发展。

会议对分公司2022年工作作出重要部署:一是提高政治站位,坚决完成“能源保供”任务;二是深入推进安健环质体系建设,管理水平持续改进;三是总结2F A修管理经验,顺利完成1F A级检修任务;四是继续落实防汛责任,保证安全度汛;五是做好“安全生产三年行动”的收官工作;六是继续加强示范班组建设,重点加强长期承包商班组等同化管理;七是深化依法治企工作,强化分公司标准化体系建设工作,进一步提升合规经营能力;八是借助于科技创新项目、QC活动等,促使职工创新工作取得一定成绩,助推分公司高质量发展;九是深化党支部主题实践活动,加强党支部战斗堡垒作用。坚持党建带群团,切实激发群团工作活力。

会议审议通过了分公司党委委员、工会主席所作的题为《聚力谋新篇 实干启新程 强化政治引领 凝心聚力 为分公司高质量发展努力奋斗》的工会工作报告及各专项工作报告。明确了2022年分公司工会总体要求。2022年分公司工会工作将针对七个方面全面开展:一是强化政治引领,筑牢思想基础,提高思想认识;二是强化工会工作“四个意识”,切实增强工会工作职责;三是履行组织职能,继续推进职工之家、职工小家建设工作;四是深化班组建设,推进示范班组建设工作的全面开展;五是拓宽工作思路,激发广大职工共同奋斗的创新活力;六是围绕安全生产,落实工会安全监督职责,营造广大职工共同奋斗的安全监督氛围;七是提升组织活力,强化广大职工共同奋斗的组织基础。

会上对分公司2022年度先进集体、先进班组和优秀奋斗者予以表彰。分公司总经理与各部门签订了《2022年度综合业绩考核责任书》。

会议强调,各部门认真组织学习会议内容,贯彻领会会议精神,以更加坚定的信念,更加振奋的精神,更加务实的作风,展现新气象,实现新作为,共同助力集团公司“2035一流战略”和“双碳”目标实现,不忘初心,承梦前行,为高质量完成新一年的工作计划努力奋斗!