西宁热电公司召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议

日期:2022-03-14
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为进一步强化党风廉政建设“一岗双责”的主体责任,全面提升党风廉政建设工作水平,确保全年党风廉政建设和反腐败工作落到实处,3月11日上午,西宁热电公司党委召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议,会议以“电投壹语音会议”形式召开,公司领导、中层干部、党支部书记及纪检委员、各部门关键岗位人员共97人参加会议。

会议传达集团公司、黄河公司2022年党风廉政建设工作和反腐败工作会议精神;公司党委书记作了题为《坚持党的领导 深化党的建设 以永远在路上的执着把从严治党引向深入》的工作报告。报告对2021年工作情况作了回顾总结,分析工作中存在的不足,并对2022年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务作出安排部署:一是要坚持“两个确立”,牢牢守住政治定位。强化理论武装,坚持学懂弄通做实;强化政治定位,切实践行“两个确立”;强化政治建设,严明政治纪律规矩。二是要深入开展廉洁教育,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。深入开展廉洁教育;放大“不敢腐”的震慑;强化“不能腐”的制度约束;激发“不想腐”的内生动力。三是要健全“大监督”格局,严防“四风”问题反弹回潮。整合各方面监督力量,统筹推动各类监督贯通协同;坚决整治形式主义、官僚主义;严肃查处享乐奢靡问题。四是要提升党务队伍履职能力,持续加强作风建设。

会上,纪检十二组组长赵辉通报了公司2021年工作情况,并安排2022年重点工作:一是协助热电公司党委落实全面从严治党的主体责任,加强对各级党员领导干部履职尽责情况的监督,以上率下推动“两个责任”落实;二是做实做细监督工作,着力在日常监督、长期监督上探索创新;三是继续运用好监督执纪“四种形态”,对党员干部职工有苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育,防微杜渐,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循;四是积极响应黄河公司深化纪检体制改革规划,深化落实“三转”,加强信息沟通交流、认真参与业务培训,提升综合素质和业务能力,增强纪律意识,依规依纪、实事求是开展监督,自觉接受党组织和职工群众的监督,严防灯下黑。

会上,燃料部、运行部、燃供部、办公室负责人分别汇报2022年党风廉政建设工作思路,为推进全年工作统一了思想,提高了认识,强化了责任担当。

最后,会议就如何贯彻落实好本次精神提出三点要求:一是要深刻领会狠抓落实。二是强化党内监督,做好廉政建设工作。健全深化作风建设的组织领导机制;健全深化作风建设的监督约束机制;强化对重点人群、重点领域和关键环节的监督。三是充分发挥各级党组织和党员领导干部示范引领作用。