公司顺利完成集团2022年电力营销竞赛初赛赛程

日期:2022-05-23
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5月21日,随着附加赛程结束,集团公司2022年电力营销技能竞赛初赛(三场+附加赛)阶段全部赛程落下帷幕。黄河公司参赛选手发挥稳定、你超我赶、奋勇争先、突破自我,充分展现了公司电力营销整体业务水平和人员素质。最终,公司共8名选手凭借较好成绩成功突围进入附加赛。

本轮竞赛共设置三场考试,分别于10日、12日、14日通过线上闭卷答题形式组织开展。考试范围涉及电力经济、电力市场政策、电力生产等领域,集团共计1500多人参加初赛。通过此轮竞赛及附加赛后,选取排名前150名选手代表各二级单位组队参加决赛。黄河公司组织并派出包括营销中心全体人员,陕甘宁地区、大庆公司、绿电公司、调度中心、配售电公司在内的共82名选手参加初赛,涵盖营销及部分生产运营人员。

为贯彻落实集团公司4月11日印发的《关于国家电投第四届(2022)“建功创一流”电力营销技能竞赛初赛安排的通知》要求,公司上下高度重视,立即启动竞赛研究部署工作,完成组队、参赛、培训等措施制定,并以方案形式发布。随即,营销中心作为牵头单位全面开展各项保障工作。一是加大培训组织力度。结合本轮竞赛知识覆盖面广、教材资料多等情况,营销中心临时将原有的电力营销月度培训会作为电力营销竞赛培训平台,每周采用“线上+线下”方式组织4场培训,通过 “要点梳理+视频讲座”“习题演练+答题测试”等培训教学方式,有效保证竞赛知识体系全覆盖。营销中心主任徐黎全过程跟班、督导、讲解,培训效果明显提高,同时兼顾不同参赛选手跨专业情况、兼顾理论水平及竞赛水平“双提升”。二是全方位保障培训及竞赛工作。4月中下旬青海地区疫情突然升级,针对居家办公人员分散的情况,营销中心坚持培训强度“只增不减”,采用视频学习方式,优化培训课程设置,保障培训高质量开展,并通过采购配置教材资料、编制课件等方式全面保障选手学习需要,同时多次组织召开竞赛动员会、竞赛技巧交流会、赛后分析会等,悉心解决选手各类心理及应试问题。

在各类措施的保障下,本次初赛取得三个突破:一是公司参与率较去年提升67%,二是营销中心及格率提升至96%,三是参赛人员整体水平全面提升,其中8名选手在比赛中获得“良好”及以上评定,进入附加赛环节。下一步,营销中心将根据本轮竞赛结果及集团公司进一步要求,总结本轮竞赛中存在的不足,并做好后续比赛的准备工作,争取优异成绩,展现公司风采。