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李小琳到西北分公司调研
作者:蔡新海 发布日期:2013-05-17

5月15日,集团公司党组成员、副总经理李小琳在西北分公司(黄河公司)调研。听取了黄河公司的工作汇报,就黄河公司成立以来所取得的业绩给予高度评价,并就今后的发展提出要求。集团公司审计内控部主任王建功,公司领导谢小平、李固旺、张鸿德、张俊才、魏显贵、杨存龙、于淼出席了汇报会。

谢小平从黄河公司的基本情况、2013年主要工作目标、1至4月份生产经营指标、项目前期及工程建设、管理提升工作等5个方面进行了汇报。

在汇报中李小琳对今年黄河来水、经营指标、电解铝、多晶硅、太阳能转换效率、新能源发电电价等方面十分关注,多次提问。

李小琳简要介绍了中电国际的资产、利润、债务情况。她对公司的发展高度肯定,她说,黄河公司成立时负债很高,现在债务控制在80%,对黄河公司来说很不容易。十多年来,黄河公司取得了长足的进步,积极地开发新的项目,现在可喜地看到7座光伏电站能够带来近6千万盈利,在未来的发展中无论是水电产业、光伏产业等都有很好的规划。李小琳对公司下一步的工作指出,首先,要做好项目规划。在黄河公司的发展中,有一些项目受到外部、国家政策的影响,要先于国家政策考虑规划问题,使投资具有前瞻性,同时,在作规划时,要总结过去十年规划中的成果和经验教训,在布置战略的时候,要审时度势,明白自身在国际、国内以及整个行业所处的位置。其次,要抓好管理。要有先进的管理理念,运用ERP系统,从管理体系和成本入手实现有效管理。第三,要实现安全生产。在安全生产方面,不能出错,要落实各级人员安全生产责任制,提高执行力。

就企业文化提炼和管理创新,李小琳强调,一是黄河公司应该有自己独特的管理文化,提炼出具有黄河公司特色的企业文化,要根植于民,让每个员工都接受。二是要加强管理创新和技术创新。黄河公司肩负国家的经济发展、政治发展、社会责任,在众多的发展中要靠集体的智慧,群策群力,要在思想上、观念上、意识上创新和技术革新,使企业长青。

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